Çalışandan Hakkında
Çalışandan; Türkiye’de çalışanların anonim deneyimlerini paylaştığı, adayların kararlarını gerçek hikâyelerle desteklediği ve şirketlerin doğrulanmış cevap hakkını kullanabildiği bağımsız bir platformdur.
Misyonumuz
İş hayatında şeffaflığı artırmak, çalışan deneyimlerini güvenle görünür kılmak ve adayların bilinçli karar vermesine destek olmak. Bunu yaparken kimlik gizliliğini ve veri güvenliğini tavizsiz şekilde koruyoruz.
Neden Varız?
- İş teklifi almadan önce gerçek deneyimlere erişim çoğu zaman kısıtlı.
- Çalışanlar, görüşlerini paylaşırken anonimlik ve güvenlik istiyor.
- Şirketlerin cevap hakkı pratikte daima görünür olmuyor.
Çalışandan, tüm taraflar için adil, yapıcı ve dengeli bir alan sunar.
Nasıl Çalışır?
Anonim Yorum: Üyeler, deneyimlerini kimlik bilgileri görünmeden paylaşır. Bir şirket için yorum bırakırken genel değerlendirme ve alt başlık puanları verilebilir (ör. Yönetim, Ücret/Yan Haklar, İş–Yaşam Dengesi, Gelişim).
Ön İnceleme & Kurallar: Şiddet, nefret, hakaret, kişisel veri, ifşa ve ticari sır içeren içerikler yayınlanmaz. Deneyim odağını korumayan, kanıta kapalı iddialar ve spam engellenir.
Şirket Cevabı: Şirketler doğrulanmış hesaplarıyla yanıt verebilir. Yanıtlar da topluluk kurallarına tabidir ve görünür biçimde işaretlenir.
Tarafsızlık: Hiçbir şirketle ayrıcalıklı anlaşma yapılmaz; tüm içerikler aynı ilkelere göre değerlendirilir.
Gizlilik, Güvenlik ve Tarafsızlık
- Anonimlik Önceliği: Kimlik bilgileri paylaşılmaz, yorumlar kişisel veriden arındırılır.
- Veri Güvenliği: Hesap, giriş ve içerik güvenliği için güncel iyi uygulamaları izleriz.
- Çıkar Çatışması Yok: İçerik akışını etkileyecek sponsorluk/yerleşim kabul etmeyiz.
- Şeffaf Denetim: Kurallar herkes için aynı; itiraz ve düzeltme süreçleri tanımlıdır.
Topluluk İlkeleri (Özet)
- Saygılı ve deneyim odaklı dil kullan.
- Kişisel veri, ifşa ve hakaret içermez.
- Genelleme yerine yaşanmış olayı anlat.
- Kanıt gerektiren iddiaları temkinli ifade et.
- Şirket cevaplarına da saygılı yaklaş.
Detaylar “Topluluk Kuralları” sayfasında yer alır.
Yol Haritamız
- Erken Aşama: Şu anda topluluk büyümesini sağlıklı biçimde hızlandırıyoruz.
- Kalite Odaklı Büyüme: Daha iyi moderasyon araçları ve içerik sınıflandırmaları.
- Şirket Profilleri: Doğrulanmış iletişim, politikalar ve yanıt geçmişi gibi alanlar.
- Arama & Filtreler: Pozisyon, şehir ve deneyim seviyesine göre daha esnek arama.
Yol haritamızı topluluk geri bildirimleriyle birlikte güncelliyoruz.
İletişim
Öneri, iş birliği veya düzeltme talepleri için bize yazın: support@calisandan.com. Topluluk geri bildirimi bizim için çok değerli.
Çalışandan’a Katılın
Deneyiminizi paylaşın, başkalarının deneyimlerinden öğrenin. Birlikte daha adil bir iş dünyası kuralım.
Anonimlik ve kurallar hakkında daha fazlası: Topluluk Kuralları