Kullanım Şartları

Çalışandan platformunu (calisandan.com) kullanarak bu Kullanım Şartlarını kabul etmiş sayılırsınız. Bu şartlar, platformumuzu nasıl kullanabileceğinizi ve sorumluluklarınızı belirler.

Platformumuz Türkiye'nin ilk anonim çalışan deneyimi platformudur. Şirket değerlendirmeleri, maaş bilgileri ve iş deneyimlerini güvenli ve anonim bir şekilde paylaşmanızı sağlar.

Çalışandan platformu aşağıdaki hizmetleri sunar:

• Şirket değerlendirmeleri: İş deneyimlerinizi anonim olarak paylaşma
• Maaş bilgileri: Pozisyon, deneyim ve maaş bilgilerini paylaşma
• Yorumlar: Değerlendirmelere yorum yapma ve etkileşim kurma
• Şirket arama: Şirketleri sektör, şehir ve diğer kriterlere göre arama
• Favoriler: İlgilendiğiniz şirketleri favorilere ekleme
• Bildirimler: Platform aktiviteleri hakkında bildirim alma

3.1 Hesap Güvenliği

• E-posta adresinizin doğru ve güncel olduğundan emin olun
• OTP kodlarınızı başkalarıyla paylaşmayın
• Hesabınızın güvenliğinden sorumlusunuz

3.2 İçerik Kuralları

Paylaştığınız içerikler şunları içermemelidir:

• Yanıltıcı bilgiler: Sahte veya yanlış deneyimler
• Kişisel veriler: Kendinizin veya başkalarının kişisel bilgileri
• Hakaret ve küfür: Saygısız ve zararlı ifadeler
• Spam içerik: Tekrarlayan ve gereksiz paylaşımlar
• Telif hakkı ihlali: Başkalarına ait içerikler
• Yasalara aykırı içerik: Türk hukukuna aykırı bilgiler

3.3 Doğruluk Sorumluluğu

• Paylaştığınız deneyimlerin gerçek olmasından sorumlusunuz
• Maaş bilgilerinin doğru olmasından sorumlusunuz
• Yanlış bilgi paylaşımından doğacak sonuçlardan sorumlusunuz

Aşağıdaki faaliyetler kesinlikle yasaktır:

• Sahte hesap oluşturma: Birden fazla hesap açma
• Manipülasyon: Puanları ve yorumları manipüle etme
• Reklam ve pazarlama: Ticari amaçlı içerik paylaşma
• Sistem kötüye kullanımı: Platformu zararlı amaçlarla kullanma
• Otomatik işlemler: Bot veya script kullanma
• Güvenlik ihlali: Platform güvenliğini tehdit etme

5.1 Moderasyon Süreci

• Tüm içerikler moderasyon sürecinden geçer
• Uygunsuz içerikler otomatik veya manuel olarak kaldırılır
• Moderasyon kararları kesindir

5.2 Şikayet Sistemi

• Uygunsuz içerikleri şikayet edebilirsiniz
• Şikayetler 24 saat içinde değerlendirilir
• Haklı şikayetlerde içerik kaldırılır

5.3 Hesap Cezaları

• Uyarı: İlk ihlal için uyarı
• Geçici ban: 7-30 gün hesap askıya alma
• Kalıcı ban: Ciddi ihlaller için kalıcı hesap kapatma

6.1 Platform Hakları

• Platform tasarımı ve kodları Çalışandan'a aittir
• Logo, marka ve görseller telif hakkı koruması altındadır
• İzinsiz kullanım yasaktır

6.2 Kullanıcı İçerikleri

• Paylaştığınız içeriklerin sahibi sizsiniz
• Platformda paylaşım için gerekli izni vermiş sayılırsınız
• İçerikleriniz anonim olarak platformda kalır

7.1 Platform Güncellemeleri

• Platform sürekli geliştirilir ve güncellenir
• Önemli değişiklikler önceden duyurulur
• Güncellemeler kullanıcı deneyimini iyileştirir

7.2 Hizmet Kesintileri

• Teknik bakım ve güncellemeler için kesintiler olabilir
• Planlanan kesintiler önceden duyurulur
• Acil kesintiler için özür dileriz

8.1 Platform Sorumluluğu

• Platform "olduğu gibi" sunulur
• Kesintisiz hizmet garantisi verilmez
• Kullanıcı içeriklerinin doğruluğundan sorumlu değiliz

8.2 Kullanıcı Sorumluluğu

• Platform kullanımından doğacak zararlardan sorumlusunuz
• Paylaştığınız bilgilerin doğruluğundan sorumlusunuz
• Başkalarının haklarını ihlal etmemekten sorumlusunuz

9.1 Türk Hukuku

• Bu şartlar Türk hukukuna tabidir
• Uyuşmazlıklar Türk mahkemelerinde çözülür
• KVKK ve diğer Türk yasalarına uyumlu

9.2 Yasal İşbirliği

• Yasal makamların talepleri yerine getirilir
• Mahkeme kararlarına uyulur
• Güvenlik soruşturmalarına işbirliği yapılır

Bu Kullanım Şartları gerektiğinde güncellenebilir. Önemli değişiklikler olduğunda kullanıcılarımızı e-posta ile bilgilendiririz. Güncellenmiş şartları kabul etmek için platformu kullanmaya devam edebilirsiniz.

Kullanım şartları hakkında sorularınız varsa bizimle iletişime geçebilirsiniz:

• E-posta: legal@calisandan.com
• Genel iletişim: info@calisandan.com
• Şikayetler: İçerik Kaldırma Talebi